やまなし健康経営優良企業に認定されました。
健康経営は、従業員の健康増進を通じて生産性向上や欠勤減少を実現し、医療費削減にもつながる経営手法です。
働きやすい環境が整うことで離職率が下がり、人材定着や採用力の強化にも寄与します。さらに企業イメージや信頼性が向上し、長期的な企業価値の向上にも貢献します。
健康経営のメリット
- 従業員一人一人の能力を最大限発揮できるようになり、長期的な企業の繁栄につながる
- 従業員の健康状況の把握・問題の早期発見・対策につながる
- 生活習慣病の予防・改善
- メンタルヘルス不調の予防・改善
MARSの健康経営宣言内容
- 法令に従い、健診を100%受診します
- 健診結果の再検査者には、医療機関の受診を促します
- 感染症予防を行います
- 歩行習慣を定着させ、心と体の健康増進を図ります
- 長時間労働対策を行います
主な取組み内容
- 保険組合の健康診断100%受診
- スマートウォッチによる歩数管理の徹底
ウェアラブルデバイスを社員に貸出し、一日あたりの歩数を計測、一定の歩数をクリアした社員には、健康増進手当を支給する制度を採用しています。 - 体温計測機やアルコール消毒設置し、インフルエンザ、コロナウィルス等の感染症対策を実施
